會上，黨委副書記、總經(jīng)理芮文宣做公司上半年工作報告，她用“幾組數(shù)據(jù)、幾件實事、幾個計劃、幾項議題”對公司2021年上半年的經(jīng)營工作情況進行了通報，并對下半年工作予以部署。副董事長崔彤從“研究式設計”探索、科教建筑品牌體系架構、從三段式到五段式的全過程大設計流程、系統(tǒng)的人才隊伍建設、設計機構“縱深式拓展”管理模式等五個方面對公司項目設計與管理工作進行了分析講解。副總經(jīng)理王冬松從行業(yè)趨勢分析、建筑設計上市公司分析、加強主業(yè)，深耕精?；⑼卣龟P聯(lián)新興業(yè)務、建設業(yè)務渠道，加強質量及服務等方面對公司戰(zhàn)略發(fā)展思路進行了整體解析。副總經(jīng)理張京從公司技術管理體系簡介、上半年技術管理工作概述、構建新型質量管理思路三個方面對公司技術管理工作進行了總結與展望。
在分享交流環(huán)節(jié)，相關設計所負責人分別作了《提升機電設計的核心競爭力》《以技術創(chuàng)新為主導驅動發(fā)展》《努力拼搏，順勢而為》《向陽而行行穩(wěn)致遠》為主題的經(jīng)驗分享報告，并與大家就設計所經(jīng)營管理方面進行了交流。
分組討論階段，與會人員根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及工作要點，以及國科控股2021年度工作會議精神，圍繞“立足新階段、實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面”的工作主題，就如何推進公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實，抓好主營業(yè)務，實現(xiàn)多元化發(fā)展中的問題進行了研討。
黨委書記、董事長王全新在總結中指出，本次務虛會非常及時，也非常必要，既是公司謀發(fā)展的需要，更是落實黨史學習教育要求，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局；同時，本次會議也是一次集體照鏡子，并通過頭腦風暴達到了有所思、有所悟、有所獲的目的。他強調，一要全面領會和貫徹“盡責、規(guī)范、協(xié)作、發(fā)展”院訓的內涵，它體現(xiàn)了中科設計的企業(yè)特點與文化，同時也是行為準則；二要保持“志氣、骨氣、底氣”，有理想、有目標、有定力、有擔當、有信心、有能力，勇于攻堅克難，不辱使命；三要借鑒和發(fā)揚奧林匹克精神，市場如同賽場，要努力做到“更快、更高、更強——更團結”，齊心協(xié)力，奮力拼搏，爭創(chuàng)佳績。
