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中科服務(wù)召開青年理論學(xué)習(xí)小組“關(guān)鍵小事”調(diào)研成果交流會

來源:中科服務(wù)|2025-09-19|        【打印】【關(guān)閉】

為深入落實公司青年理論學(xué)習(xí)小組導(dǎo)學(xué)制,搭建青年思想交流平臺,強化公司年輕干部隊伍建設(shè),9月16日, 中科院科技服務(wù)有限公司召開青年理論學(xué)習(xí)小組“關(guān)鍵小事”調(diào)研成果交流會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各調(diào)研小組骨干參加會議。會議由青年理論學(xué)習(xí)小組組長方圓主持。

會上,四個調(diào)研小組負(fù)責(zé)人依次匯報調(diào)研進展成果。第一小組以《辦公自動化系統(tǒng)(簡稱OA系統(tǒng))辦公效率提升》為調(diào)研方向,深入剖析系統(tǒng)使用堵點難點,為優(yōu)化辦公流程、推進OA二期系統(tǒng)建設(shè)奠定基礎(chǔ);第二小組以《機關(guān)保障需求,打造高質(zhì)量服務(wù)團隊》為調(diào)研方向,深入挖掘服務(wù)對象需求,為打造專業(yè)化、精細(xì)化機關(guān)服務(wù)保障團隊提供方向指引;第三小組以《在助力我院搶占科技制高點任務(wù)中,科技服務(wù)保障人員培訓(xùn)需求分析與規(guī)劃建議》為調(diào)研方向,系統(tǒng)調(diào)研培訓(xùn)需求,從服務(wù)戰(zhàn)略落地、市場拓展、員工成長方面提出建議,為公司人才隊伍建設(shè)、增強團隊競爭力提供參考;第四小組以《推動財務(wù)信息化 為基層減負(fù)》為調(diào)研方向,聚焦財務(wù)信息化建設(shè)中的發(fā)票驗證、預(yù)算管控等,探索為基層減負(fù)、強化業(yè)財融合的方案。公司領(lǐng)導(dǎo)作為青年導(dǎo)師逐一進行點評,充分肯定了各小組取得的階段性成果,提出針對性指導(dǎo)意見及改進方向。

會議強調(diào),要以“關(guān)鍵小事”為切入點,緊扣中心工作,找準(zhǔn)突出問題,深化對策研究,確保落實舉措精準(zhǔn)有力。一是強化理論武裝,將課題調(diào)研作為提升政治能力與專業(yè)素養(yǎng)的重要契機,不斷夯實思想根基;二是扎實開展調(diào)研攻關(guān),充分吸納會議提出的意見建議,找準(zhǔn)調(diào)研領(lǐng)域內(nèi)的“關(guān)鍵問題”,切實提升調(diào)研工作的針對性與實效性;三是注重成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,在調(diào)研過程中深化學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、增長才干,積極為公司破解改革發(fā)展難題獻智獻策,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。