來(lái)源：中科創(chuàng)嘉|2014-11-24|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
11月21日，國(guó)科控股董事長(zhǎng)吳樂(lè)斌調(diào)研北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢(xún)有限公司，國(guó)科控股總經(jīng)理助理兼綜合管理部總經(jīng)理周湧等陪同調(diào)研。
在中科創(chuàng)嘉董事長(zhǎng)周建偉、總經(jīng)理陳彬的陪同下，吳樂(lè)斌參觀(guān)考察了公司人才派遣、人才招聘、人才服務(wù)、人事咨詢(xún)等業(yè)務(wù)大廳和檔案室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
在聽(tīng)取了陳彬就公司情況和工作計(jì)劃以及周建偉對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的匯報(bào)后，吳樂(lè)斌充分肯定了中科創(chuàng)嘉已取得的成績(jī)。他表示，中科創(chuàng)嘉成立至今做了大量有益的工作，積極探索出一條良好的經(jīng)營(yíng)之道，實(shí)現(xiàn)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)取得了較好的成績(jī)，為今后的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。吳樂(lè)斌希望中科創(chuàng)嘉在未來(lái)發(fā)展中更加注重在國(guó)家、中科院和國(guó)科控股企業(yè)三個(gè)層面的人才戰(zhàn)略思考，讓業(yè)務(wù)更具國(guó)際化，為高新技術(shù)公司做好中高端人才服務(wù)工作，如儲(chǔ)備人才、發(fā)掘人才和舉薦人才，起到人才孵化器的作用。
撰稿人：范秀芳
